湘西职院[2016]26号

湘西职业技术学院系部目标管理考核

学生工作考评办法

各处室、系部：

为完成学院部署的工作任务，推进我院二级管理，激发系部的工作积极性，形成科学的学生工作机制，提高管理水平，培养高素质人才，现制定系部目标管理考核学生工作考评办法如下：

一、考评原则

1.实事求是、客观公正

2.量化评分、重在平时

3.奖罚分明、促进整改

二、考评组织

成立系部学生工作考评小组，由主管副院长任组长，学生处处长任副组长，学生处相关人员及系部分管学生工作的负责人为成员。

三、考评内容

1.日常校风学风检查

2.期末保生情况

四、考评方式

1.日常考核，年末汇总。

2.折算评分，明确排名。

评分方式：基础分（25）×（日常管理考核年评分±保生合格评分）÷100。

五、奖励与处罚

1.本考评分做为系部个性评分，计入学院部门年度目标考核评分。

2.根据考评结果，按一定比例每年评选一次“学生工作先进系部”，颁发一定数额的奖金，评优、学习、培训等向“学生工作先进系部”倾斜。

3.凡出现下列情况之一的，该系部取消评优资格并酌情递减个人评优指标：

1）学生非正常死亡；

2）考评过程中弄虚作假；

3）集体罢课、罢考，不参加集体活动；

4）严重违纪违法，造成负面影响。

四、本办法从公布之日起开始执行，由学生处负责解释。

2016年3月23日