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关于印发《湘西民族职业技术学院争创“湖南省文明校园”活动实施方案》的通知

信息来源: 作者: 发布日期:2018年09月12日 浏览次数: 字体:

 

 

 

 

 

 

 

 

湘西职院〔2018〕65号

 

 

湘西民族职业技术学院

关于印发《湘西民族职业技术学院争创

“湖南省文明校园”活动实施方案》的通知

 

各处室、系部:

    经学院党委研究同意,现将《湘西民族职业技术学院争创“湖南省文明校园”活动实施方案》印发给你们,请结合本部门实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

             2018年9月10日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湘西民族职业技术学院办公室           2018年9月10日印

湘西民族职业技术学院

争创“湖南省文明校园”活动实施方案

 

为推动学院五个文明建设的不断发展,紧扣新时代职业教育发展要求,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,增强凝聚力,激发广大师生员工的工作热情,实现学院的跨越式发展,经院党委研究决定,今年我院将申报湖南省文明校园,通过创建活动,推动和促进学院各项工作,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕学院“十三五”规划,切实加强和改善党的领导,全面提升思想政治工作水平,按照“湖南省文明校园”创建标准,大力发挥基层单位与全院师生的主动性与创造力,深入践行校训,以办好人民满意的教育为宗旨,巩固创建成果、延伸创建领域、提高创建水平、打造创建亮点,努力建设美丽卓越现代新职院

二、创建目标

紧紧围绕学院确定的发展目标,把文明创建工作作为优化育人环境、提高人才培养质量、推动事业发展的重要组成部分,不断拓展创建工作内涵。以创建“文明校园”为载体,广泛开展扎实有效的文明创建活动。通过创建活动,使学校党建工作进一步改进、管理水平进一步加强、工作作风进一步改善、教学质量进一步提高、学科建设进一步优化、文化体系进一步健全、师生素质进一步提升、校园环境进一步美化、硬件设施进一步完善、社会美誉进一步上升,把学院建设成为传播社会主义精神文明的重要阵地和示范窗口,使学院成为文明整洁、环境优美、秩序井然、团结和谐的高素质技术技能型人才培养基地,确保2018年获得湖南省文明校园荣誉称号。   

三、组织机构

学院成立创建工作领导小组

组  长:谭吉慧  彭延敏

副组长:宋清华  满益文  钟  明  刘修洪  陈杨晖 

姚  斌  杨稚桓  宋  武  曾翠林

成  员:单新德  刘辉华  杨  云  高继明  田利华 

兰丰全  李文艺  田芳芝  王小平  罗  燕

李巧云  余剑春  汪学秋  邓可为  彭明英

熊谟菊  白  刚  张旭太  王丹子  毛  眉  

李铁虎  彭静平 

领导小组下设办公室,曾翠林担任办公室主任。向昌斌、李虹昆为成员,建立以宣传处为牵头部门,各处室系部为支撑点的创建网络系统,共同打造湖南省文明校园。

四、具体工作要求

1.提高思想认识。全体教职工要充分认识到湖南省文明校园的创建是提高道德素质、精神境界、发展意识的有效手段;充分认识到创建湖南省文明校园,不仅是改善学院面貌、树立学院形象、创造优美环境、推进文明建设的要求,更是促进学院各项事业科学发展的必然要求。要树立文明创建和各项业务工作一起抓的观念,把创建活动融入学院改革与发展的各个环节。

2.广泛宣传动员。要利用各种手段和方式,广泛发动教职工共同支持并参与到文明创建工作中来,使人人争当文明风尚的践行者、倡导者和传播者。

3.加大投入力度。文明校园建设涉及面广,是一项永不竣工的工程。学院要设立专项经费,加大对软、硬件建设投入,建好场所、配足人员,为创建文明校园提供基础保障。

4.加强督导考核。实施“一岗双责”责任制,把创建文明校园与业务工作同部署、同考核,列入学院五个文明绩效考核目标责任制,做到责任明确、目标清楚、层层负责、常抓不懈,确保文明单位创建目标顺利实现。

五、方法步骤

创建工作共分三个阶段进行: 

第一阶段:宣传动员阶段(8月)

组织召开部门负责人会议,传达贯彻州文明委有关精神,统一认识,在全院形成“一把手亲自抓、主管领导具体抓、职能部门全力抓、师生员工齐抓共管”的工作机制。在全院形成浓厚的创建氛围,做到人人知道创建活动,人人了解创建要求。

 

第二阶段:实施阶段(9月-11月) 

按照湘文明委〔2018〕8号文件要求,结合学院实际,制定下发学院文明工作创建方案,各处室、系部要根据学院创建方案,制定自身的工作方案,确保高质量按时完成创建工作任务,并在适当的时候,请专家到校现场指导。

第三阶段:总结评比阶段(12月初)

学院创建活动领导小组要根据各部门开展创建工作情况,及时进行总结,并将检查情况进行通报。

第四阶段:上报申报阶段

 

附件:湘西职院创建省文明校园测评标准及责任分工

 

湘西职院创建省文明校园测评标准及责任分工

一、基本指标

一级指标

二级指标

测   评   标   准   及   责   任   部   门   (人)

备注

1.思想道德建设

1.1统筹规划与组织实施

1.  彻落实中央文明委《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》,结合学校实际制定文明校园创建实施方案,有实际工作成效。--宣传处、各处室系部

2.  师生思想政治教育工作纳入学校事业发展规划,学校党组织每学年至少召开一次专题会议进行研究,“育人为本,德育为先”在学校人才培养方案中有具体体现,全员、全过程、全方位、全环境育人有明确思路,有制度,有落实。--办公室、组织人事处

3.成立由学校主要负责人担任组长的师生思想政治教育工作领导小组,将思想政治教育与教学、社会服务工作同时部署,同时检查,同时评估。学校党政主要负责同志每学期至少参加学生日常思想政治教育1次以上,学校分管负责同志每学期到堂听思想政治理论课2次以上。--院领导、组织人事处、宣传处、教务处、思政部

4.校党政相关部门组织、协调、实施师生思想政治教育工作职责明确,并完成年度目标任务。--办公室、组织人事处、宣传处、思政部

5.学年至少开展一次师生思想政治状况调研,及时把握思想理论教育热点难点,提高思想政治教育针对性、实效性。--宣传处、学生处、教务处、思政部

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D

 

1.2思想理论

教育

1.坚持把理想信念教育放在首位,广泛开展新时代中国特色社会主义理论体系学习教育,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略宣传教育,工作有部署、有制度、有督导、有成效。--组织人事处、宣传处、思政部、各处室系部

2.深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导师生牢固树立新时代中国特色社会主义共同理想,有统筹安排,有条件保障。--组织人事处、宣传处、学生处、思政部、团委

3.着眼于提升师生思想政治素质,引导师生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,工作有方案、有制度、有落实。--组织人事处、宣传处、学生处、思政部、团委

符合上述三项标准为A;符合其中二项为B;其余情形为D

 

1.思想道德建设

1.3思想政治课教学

1.加强学校思想政治课教学,学校主要领导每学期为学生至少讲1次思想政治课。--院领导、思政部 

2.制定并落实形势与政策课教学,利用主题班会、教师大会等邀请校内外专家学者或学校领导等每学期作1次以上形势政策报告。--宣传处、思政部、各系部

符合上述两项标准为A;其余情形为D

 

1.4培育和弘扬社会主义核心价值观

1.贯彻落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》以及教育部党组、共青团中央《关于在各级各类学校推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设的意见》,把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程,工作有方案、有成效。熟识牢记“24”字。--宣传处、教务处、思政部、团委、各处室系部

2.利用重要节庆日、纪念日和重大活动,广泛开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神宣传教育。--宣传处、学生处、工会、各处室系部              

3.经常性开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛开展民族英雄、道德模范、时代楷模、身边好人、最美人物等学习教育活动,培育和选树学习励志、实践奉献、诚信友善、创新创业、志愿服务等方面的典型,塑造向上向善的校园新风。--宣传处、教务处、学生处、就业指导中心、工会、团委、各系部

4.加强国家意识、法治意识、社会责任意识教育,加强民族团结进步教育、国家安全教育、科学精神教育,纳入日常课程体系,形成爱学习、爱劳动、爱祖国教育活动的有效形式和长效机制。--宣传处、教务处、保卫处

5.通过开辟专栏、刊播公益广告、刊发深度文章,访谈身边典型、连载生动故事等形式进行舆论宣传,挖掘校园好人好事,培育选树一批信得过、看得懂、学得到的先进典型。--宣传处、各处室系部

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D

 

1.思想道德建设

1.5日常思想

政治教育

1.加强学生行为规范养成教育,文明礼仪教育。--学生处

2.贯彻中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》,制定诚信教育工作方案,开展诚信主题教育活动,建立健全学生诚信档案,建设校园诚信文化。--学生处

3.结合工作实际制定学校领导谈心谈话制度,能够及时了解师生思想状况和具体诉求。--组织人事处、院纪委

4.加强生态文明教育,深入开展“节粮、节水、节电”活动。将学生日常节俭行为习惯养成情况作为重要指标,纳入学生综合素质评价。--学生处、后勤处、各系部

5.学风建设和科学道德教育有计划、有措施,有经常性教育活动,做到全员、全过程、全覆盖。--学生处、各系部

6.开展经常性的廉洁教育,推动廉政文化和廉洁文化进校园。--纪委

7.开展国防宣传教育,高一年级将军事训练纳入必修课,其他年级创造条件开展军训,切实增强军事训练实效,强化学生国防意识。--保卫处

8.做好困难学生帮扶工作。--人事处、学生处、各系部

符合上述八项标准为A;符合其中七项为B;符合其中六项为C;其余情形为D

 

1.6思想政治

工作队伍建设

1.建立辅导员、班主任和心理咨询教师为主体的学生思想政治教育工作队伍。--学生处

2.高质量、高水准、可持续地建设好辅导员队伍。有辅导员、班主任工作考核办法和年度考核结果。辅导员队伍专业化、职业化建设政策、举措、保障体系完善,效果明显。--组织人事处、学生处

3.选聘校内名师兼职担任辅导员或班主任,定期评选表彰优秀辅导员、班主任、思想政治课教师,并纳入学校教师表彰体系。--组织人事处、学生处

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

1.思想道德建设

1.7实践育人

1.将实践育人工作纳入学校教学计划,建立相对稳定的实践育人基地,定期组织开展社会实践活动。--教务处、就业指导中心、团委

2.制定组织学生参加社会实践活动的年度计划,定期召开实践育人经验交流会、座谈研讨会,及时宣传表彰实践育人先进典型。--教务处、团委

3.师生积极参与社会捐助等社会公益活动,有相关的教育引导活动,有激励鼓舞措施。--工会、各系部

4.发挥共青团、少先队组织育人作用,结合学校办学特色,发展团队服务组织,建立团队服务基地,选树青少年志愿者诚信典型,推进青少年信用体系建设。--团委

5.学雷锋志愿服务活动制度化,师生员工志愿服务参与率达到40%以上,党员志愿服务参与率达到95%以上。--团委

6.深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。利用“清明、六一、七一、十一”等重要时间节点开展主题教育实践活动。深入开展关爱留守儿童、关爱生命等主题教育。--各处室系部 

符合上述六项标准为A;符合其中五项为B;符合其中四项为C;其余情形为D

 

1.8文明集体

创建

1.开展文明教研室、文明班级、文明社团、文明宿舍、文明食堂等创建及宣传推广活动,有实施方案,有评比表彰。--教务处、学生处、后勤处、团委、各系部

2.开展“学生行为准则”学习教育活动,建设优良学风班集体,学生遵纪守法,明理修身,团结友爱,礼敬师长。--学生处

3.健全公寓管理制度,包括教师午休房、学生宿舍安全制度、学生宿舍卫生值日制度、学生宿舍内务卫生达标制度等并张贴于显著位置。--学生处

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

1.思想道德建设

1.9心理健康教育

1.建有校级心理健康教育和心理咨询机构,建成示范型、标准型或简易型心理辅导室,有1名以上专(兼)职从事心理健康教育的教师。--学生处

2.开展学生心理健康教育工作及新生心理健康普查,定期开展心理健康宣传教育活动,宣传普及心理健康知识,做好心理健康指导与服务。--学生处

3、有学生心理危机预防与干预体系--学生处

符合上述两项标准为A;其余情形为D

 

1.10中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育

1.贯彻落实中办、国办《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,推动中华优秀传统文化纳入教育教学,开设中华优秀传统文化教育课程,推荐阅读中华优秀传统文化经典。--教务处、图书馆、各系部

2.开展戏曲、书法、传统体育等进校园活动,有工作制度、落实措施和实际成效。--宣传处、基础课部、团委、工会

3.加强革命文化和中国特色社会主义文化教育,开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育,结合学校实际,打造工作载体和活动品牌,教育引导学校师生继承革命传统,传承红色基因。--组织人事处、宣传处、思政部、基础课部

4.落实《中华人民共和国国旗法》和《关于规范国歌奏唱礼仪的实施意见》,在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌,开学典礼、毕业典礼有礼仪规程,礼貌、礼仪、礼节教育有措施有效果。--办公室、学生处、各系部

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

1.思想道德建设

1.11网络文明

教育

1.重视网络文明建设,制定有关工作制度,对推动网络文明教育有整体设计和系统规划。--宣传处

2.积极动员师生参与“网络宣传思想教育优秀作品推选展示”、“学生网络文化节”等主题教育活动,引导广大师生积极参与网络文化作品创作生产,丰富正能量供给,形成正面舆论场。--各处室系部

3.统筹谋划网络建设、网络管理、网络评论、网络研究等方面的建设工作,开展具有针对性的培养培训。--宣传处

4.积极动员引导学校领导和广大教师,特别是教学名师、辅导员、班主任等重视网络文明、参与网络育人,积极培育支持校园网络教育名师。--教务处、学生处

5.注重开展网络文明教育、网络安全教育,积极培育有高度的安全意识、有文明的网络素养、有守法的行为习惯、有必备的防护技能的校园“四有”好网民。--宣传处、保卫处

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D

 

2.领导班子建设

2.1思想政治

建设

1.认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,推进依法办学。切实履职尽责,年终考核结果(近两年)优秀率一般不低于85%或者量化分值不低于85分。--办公室、组织人事处

2.把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学校长期政治任务,制定具体学习计划及实施方案。---宣传处

3.认真贯彻中办《党委(党组)意识形态责任制实施办法》,各项制度完善、执行到位,切实履行意识形态工作主体责任,重视加强意识形态建设。--组织人事处、宣传处、院纪委

4.定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,民主生活会质量高,班子解决自身问题能力强。--组织人事处

5.把创建文明校园作为重要任务,设立专门的机构和专项经费保障,有实施方案、具体举措和实际效果。--组织人事处、宣传处、计财处、各处室系部

6.贯彻中央“两学一做”学习教育常态化制度化意见,推动学校“两学一做”融入日常、抓在经常。--组织人事处

符合上述六项标准为A;符合其中五项为B;符合其中四项为C;其余情形为D

 

2.领导班子建设

2.2组织建设

1.贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,决策机制和议事规则完善,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。--院纪委

2.党委会(党支部会)、校长办公会等制度健全,落实有力。--办公室

3.“三会一课”制度落实到位,坚持开展党员党性教育、优良传统作风教育。--组织人事处

4.构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系,加大对党员的教育管理。--组织人事处

5.基层党组织设置合理,实现全覆盖,标准化建设推进有力。群团组织设置完备。--组织人事处、团委

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D

 

2.3作风建设

1.坚持党的群众路线,经常深入基层和群众,注重调查研究,制定并坚持领导干部联系师生制度。--组织人事处

2.切实贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,有效治理“四风”问题。--院纪委

3.思想作风、工作作风、生活作风正派,干群关系融洽。--院纪委

4.领导班子大胆开拓、勇于创新、攻坚克难、成绩显著。--院纪委

5.依法保护师生的合法权益,建立完善师生申诉制度。--院纪委

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D

 

2.4党风廉政

建设

1.把党风廉政建设和反腐败工作列入党的重要议事日程,定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。--院纪委

2.坚持开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规教育,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的相关规定,班子成员廉洁自律。--院纪委

3.加强廉政风险防控,教学、教辅、财务、招生、资产、基建、维修、采购等重点部位和关键环节,规章制度健全,监管措施完善。--院纪委

4.运用好监督执纪“四种形态”,坚决查处违纪违法案件,抓早抓小、防微杜渐。--院纪委

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

2.领导班子建设

2.5干部队伍

建设

1.努力建设高素质干部队伍,严格执行干部选拔任用有关规定,提高选人用人公信度。--组织人事处

2.加强干部队伍教育培训,有计划、有落实,努力提升干部队伍建设的成效。--组织人事处

3.建立干部考核评价、激励监督机制,重视考核结果的运用。--组织人事处

4.坚持从严管理干部,个人事项报告、离任经济责任审计、出国(境)审批管理等工作有制度,管理到位。--院纪委、组织人事处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

2.6落实管党

治党政治责任

1.基层党组织执行党的路线方针政策自觉性高,引领全体党员和师生员工完成教学、科研、行政管理等各项工作任务,及时掌握师生思想动态,努力解决群众工作生活实际问题,维护本单位和谐稳定。--组织人事处

2.基层党组织工作内容和活动方式有创新,积极建设“学习型、服务型、创新型”党组织。--组织人事处

3.群众对党员发挥作用的满意率在90%以上,基层党支部书记在党员中的满意率在90%以上。--组织人事处

符合上述三项标准为A;符合其中二项为B;其余情形为D

 

3.师德师风建设

3.1工作机制

1、建立师德师风建设领导体制和工作机制,努力培养锻造坚持“四个相统一”的师资队伍。--组织人事处

2.制订符合学校特点的师德师风建设规范性文件,并落实到位。--组织人事处

3.坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,形成师德师风建设长效机制。--组织人事处、院纪委

4.建立健全长效化的青年教师思想政治工作机制。--组织人事处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

3.师德师风建设

3.2师德教育

1.将师德教育摆在教师培养首位,贯穿教师职业生涯全过程,师德教育有计划、有方案、有保障。--组织人事处

2.严格教师资格和准入制度,学校对新入职教师的思想政治、品德学风进行综合考察和把关,在新教职员工的招聘中突出对其思想政治状况的审查。--组织人事处

3.加强教师社会主义核心价值观教育,开展理想信念、形势政策、法治和心理健康教育。--宣传处、教务处

4.结合教学科研、社会服务活动,搭建师德教育有效平台,鼓励教师参与调查研究、学习考察、挂职锻炼、志愿服务等实践活动,不断拓宽师德教育途径,增强师德教育效果,形成具有学校特色的师德教育品牌活动。--组织人事处、教务处

5.挖掘和凝练具有学校特色的师德师风,及时应对并有效解决师德建设中出现的问题。--组织人事处

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D

 

3.3师德考核

1.建立健全师德考核制度,贯彻落实到位。--组织人事处、教务处

2.将师德考核作为教师考核的重要内容,纳入教师考核评价体系,在教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励中,把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准,考核结果存入教师档案。--组织人事处、教务处

3.师德考核客观公正、公平公开,师生认可程度高。--组织人事处、教务处

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

3.4师德监督

1.建立健全师德年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度。--组织人事处、教务处、院纪委

2.构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系,学生评教机制完善。--教务处、学生处

3.充分发挥教职工代表大会、工会等在师德建设中的作用,有制度,有措施。--工会

4.师德投诉举报途径畅通,及时掌握师德信息动态,及时纠正不良倾向和问题,有诉必查、有查必果、有果必复。--院纪委

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

3.师德师风建设

3.5师德激励

惩处

1.建立健全师德激励机制,把师德表现作为教师职务(职称)晋升和岗位聘用,评优奖励等关系教师职业发展的首要条件,实施师德“一票否决”。--组织人事处 

2.完善师德表彰奖励制度,定期开展师德典型选树和表彰活动,形成争创师德典型的良好氛围。--组织人事处

3.严格、及时、公正处理违反教师职业道德的行为。--组织人事处、院纪委

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D 

 

3.6师德师风

表现

1.教师关心关爱学生、公正对待学生,师生关系和谐融洽。---教务处

2.学校学风教风整体良好,教师教育教学活动中的言行举止符合教师职业道德规范。--学生处、教务处

3.校园学术氛围积极健康,教师诚信为学观念强,言传身教带动学生。--科技处、教务处、各系部

4.学生对教师的师德师风、学术诚信、立德树人评价满意。--学生处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

4.校园文化建设

4.1工作保障

1.坚持以文化人以文育人,持续加强校园文化建设,形成学校领导、各部门参与的工作格局,经费有基本保证。--办公室、宣传处、计财处

2.制定校园文化建设的总体规划,有年度工作实施计划和重要项目。--宣传处

符合上述两项标准为A;其余情形为D

 

4.2文化设施

1.有校史馆(室)、艺术馆(活动中心、功能室)、图书馆(室)等文化场所。--办公室、宣传处、图书馆

2.有学生文化教育实践基地,有文化艺术(教育)中心和学生文艺体育团队。--后勤处、团委、各系部

3.校园文体活动场所管理措施得当、活动内容丰富,师生开展活动有保障,场地得到有效利用。--后勤处、团委、各系部

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

4.校园文化建设

4.3文体活动

1.注重发挥共青团、学校社团组织的作用,调动学生参与的积极性,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。--团委、各处室系部

2.重视师生人文素养教育,开设文化类公共课、文化类选修课,组织“高雅艺术进校园”、“传统文化进校园”等活动。--宣传处、教务处、各系部

3.广泛开展阳光体育运动,坚持每天1小时以上的校园体育活动。组织开展各类体育竞赛、群众性体育活动。--基础课部、工会、各系部

4.开展“免费送电影”活动。每学期至少组织1次主题教育电影观看活动。--宣传处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

4.4文化品牌

1.加强对学校教育思想、办学理念等精神内涵的提炼和归纳,校风、校训、校歌特色鲜明,在师生中有较高知晓度和认同度。---办公室、宣传处

2.培育形成富有特色的校园文化活动、品牌项目。积极开展校园文化成果展示活动。--宣传处、团委、各系部

3.充分发挥校史的育人功能,有展示学校形象的宣传片,有反映学校历史、文化、人物的书籍或电子出版物。--办公室、宣传处

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

5.校园环境建设

5.1环境规划

1、有校园建设整体规划,各校区功能规划合理,充分体现可持续发展与文化传承。--后勤处

2.校园总体布局合理,各类设施齐备,标识醒目。--后勤处

3.校园景观(含挂图、画像)有文化底蕴,体现环境育人功能。--后勤处

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D 

 

5.校园环境建设

5.2环境平安

1、建立完善学校平安创建工作机制,安全、稳定、保卫、保密等工作制度健全,学校重大改革举措有安全稳定风险评估。--保卫处

2.建立完善学校突发事件工作预案及处置规程,落实各类突发事件快速反应机制。--保卫处

3.严格执行消防法规,定期开展重点场所防火、防盗、防爆、防毒检查。设备设施管理到位,人防、物防、技防联动。--保卫处

4.推进学生安全教育进课堂,定期开展逃生等防灾演练活动。--保卫处

5.按需要设置校园安全标识,校园安全通道畅通。--保卫处

6.抵御防范境内外敌对势力和恐怖势力对学校进行渗透和破坏,有措施有办法。--保卫处

符合上述六项标准为A;符合其中五项为B;符合其中四项为C;其余情形为D

 

5.3环境卫生

1.加强学校绿化规划和管理,校园绿化覆盖率达到50%以上。--后勤处

2.校园、宿舍环境整洁、井然有序。--后勤处

3.注重生态文明建设,推进生活垃圾、餐厨垃圾分类减量处置,倡导文明用餐、光盘行动,积极推动无烟校区建设。--后勤处

4.教学和生活设施齐全完好,后勤服务规范,监管措施有力,师生满意率达到80%以上。--后勤处

5.学校卫生工作管理规范,健全传染病预防体系,落实健康教育课(活动)等教育。--后勤处

6.学校食堂整洁卫生,价格合理,无食品安全事故发生,师生对伙食工作满意率达到80%以上。--后勤处

符合上述六项标准为A;符合其中五项为B;符合其中四项为C;其余情形为D 

 

5.4环境和谐

1.积极创建节约型校园、节水型学校,低碳节能教育有举措、有成效。--后勤处

2.发挥学校在“三结合”教育体系中的作用,建立并落实家校联系制度,建立与驻地社区合作育人的工作机制,每年组织开展合作共建活动,安全、有序、逐步开放学校体育文化场地。--后勤处

3.发挥人力等资源优势,积极参加城市公共管理、公共安全和精神文明创建活动。--后勤处

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

6.阵地建设管理

6.1重视活动

阵地建设

1.加强对课堂教学和各类思想文化阵地建设管理,列入主要议事日程,纳入学校发展规划、年度工作计划,保障措施到位。--办公室、宣传处、教务处

2.分类加强阵地管理,部门分工明确、职责清晰、配合高效;重要阵地要做到专人、专岗、专责。--办公室、宣传处、后勤处、学生处、教务处、团委

3.建立完善阵地建设管理制度,实际效果良好。--宣传处

注:阵地包括,图书馆(室)、教室、宿舍、报告厅、会议室以及其他学生课外活动场所等,校报(刊、网站、出版社)及新媒体、校内广播电视、宣传橱窗、电子显示屏、墙体等宣传阵地,以及各类教学、报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛、学术沙龙等活动。

符合上述三项标准为A;符合其中两项为B;其余情形为D

 

6.2活动场所

管理

1.落实活动场所建设规定要求,各类活动场所人均面积达到有关标准。--后勤处

2.对各类报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛等活动的人员、内容等严格把关,制定规范的审批监管程序。--宣传处

3.学校图书馆(室)、教室、报告厅、会议室以及其他学生课外活动场所等使用管理到位,严格执行活动审批和登记备案制度。--宣传处、图书馆、团委

4.坚持教育与宗教相分离的原则,完善工作机制,严禁在校园传播宗教、开展宗教活动,做好抵御和防范校园传教渗透工作。做好防范和处理邪教工作。--保卫处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D 

 

6.3宣传阵地管理

1.校报(刊、出版社)、校内广播电视、宣传橱窗、电子显示屏、墙体等宣传阵地的管理建设职责明确。--办公室、宣传处、科技处

2.宣传阵地管理制度健全,管理措施到位。--办公室、宣传处、科技处

3.严格审核宣传内容,确保积极向上,弘扬主旋律、传播正能量,做到用语用字规范。--办公室、宣传处、科技处

4.积极开展“社会主义核心价值观”“讲文明树新风”等公益广告宣传。--办公室、宣传处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

6.阵地建设管理

6.4网络阵地

建设管理

1.校园网络建设管理机构落实、责任明确、保障有力。--宣传处

2.加强网上内容建设,培育积极健康、向上向善的网络文化,建设网络良好生态。--各处室系部

3.建立分级、分类网络信息内容监管和上传审批管理制度,确保信息内容符合法律法规、党和政府大政方针、社会道德。--各处室系部

4.制定网络舆情监管制度和舆论危机预防应对机制,加强日常监管,有效引导网络舆情,培育文明理性的网络环境,积极传播网络正能量。--宣传处

5.规范教师自媒体管理和舆论引导,做好重大活动和热点事件、热点问题的舆论引导。--宣传处

 

符合上述五项标准为A;符合其中四项为B;符合其中三项为C;其余情形为D 

 

6.5发挥阵地

育人功能

1.各类阵地坚持正面宣传为主,把握正确导向,阵地利用率高,管理文明有序。--各处室系部

2.制定阵地育人总体要求,对学生参与活动进行目标量化管理。--学生处、各系部

3.定期开展形式多样、内容丰富的育人活动,师生参与广泛,反响良好。--各处室系部

4.加强对学生社团建设管理,落实管理部门和指导教师,制度规范有效。--团委、教务处

符合上述四项标准为A;符合其中三项为B;符合其中两项为C;其余情形为D

 

 

 

 

 

 

二、特色指标

序号

项          目          内          容

测  评  办  法

1

获得市级以上道德模范、市级以上道德模范提名奖、湘西好人、湖南好人以及市级以上师德标兵、辅导员年度人物、最美人物等荣誉。--宣传处

材料审核(时间为本轮创建周期,符合一项工作市级加1分、省级加2分、国家级加5分,全部指标最多可以加10分)。

2

积极参与社会公益、志愿服务等活动,产生较大社会影响,获市级以上表彰。--团委

3

学校办学、文化建设、文明创建特色明显,成效显著,充分发挥科技和人才优势为经济社会发展做出突出贡献,市级以上媒体做过集中宣传报道。--办公室、宣传处、科技处

 

三、负面清单

序号

项          目          内          容

惩  戒  办  法

1

主要领导在本校任职期间有严重违纪、违法事件。--院纪委

对于7条负面清单,文明校园创建周期内有其中一条的,取消文明校园评选资格;已获得文明校园的,由命名表彰单位撤销文明校园荣誉称号。

2

意识形态领域出现严重错误倾向。--宣传处

3

有影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件。--院纪委

4

有重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件。--保卫处、后勤处

5

有造成重大社会影响的师生员工违法犯罪案件。--院纪委

6

有严重违规办学(办班)、违规招生和违规收费问题。--招生就业处

7

教师中有严重违反师德的行为,造成恶劣社会影响。--组织人事处

 

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