学院党委书记谭吉慧在2020年上学期工作会议上的讲话

同志们：

再过两天，学院即将进入暑假阶段。根据学院工作安排，15日-17日我们还要完成与州民族中医院合作办学签约、部门召开工作会议、帮扶干部下村扶贫等工作，全院上下要进一步提高政治站位，牢记职责使命，善始善终、一鼓作气、善作善成，全力以赴做好期末及暑期工作，有效确保下期开学及学院年度工作任务的全面完成和高质量发展。因本学期正式开学时间较短，学院不再按惯例召开副科级以上会议，下面，我就学院上半年工作情况、暑假工作安排及相关工作要求做个强调。

一、上半年工作开展情况

一是坚持生命至上，科学防疫，在打赢疫情防控阻击战中担当作为。疫情发生以来，学院党委、行政带领广大党员干部、教职工，牢牢把握学院疫情防控与复工复学工作新变化，突出重点部门和关键岗位，多维度全方位强化精准防疫落地落实，疫情防控和教育教学各项工作取得阶段性胜利。从5月26日学院正式开学到7月13日学生全部安全离校，9000名在校学生报到率为98%，充分体现了学生对学院过来教育教学工作的肯定。前不久，省教育厅副厅长王仁祥来院调研时强调，学院是今年以来全省高职院校中真正实现全部学生开学的唯一学校，对学院战胜疫情困难、全面有序复学的担当精神给予了高度肯定。二是加强党的领导，夯实基层，在危难险重中心工作中率先垂范。在学院短短一个半月的开学乃至整个疫情防控期间，学院基层党组织和党员干部教职工,积极发扬斗争精神和奉献精神,从春节起开始在不同岗位上排班值守、履行职能。开学后，学院立足教育教学实际，设立党员示范岗，选拔党员志愿者，将“让党旗在防控斗争第一线高高飘扬”和生动感人的育人元素贯穿教育教学内容之中，并相继完成了新党员发展、转正及七一表彰，启动了意识形态工作、省文明标兵校园创建，接受了省教育厅章程实施工作督导，以督促学、促改，重点在作风改进、师德师风建设上下功夫，党员先锋模范作用得到充分发挥。三是突出管理质量，完善制度，在创新模式规范践行中落细落实。开学前，针对防疫特殊情况，学院出台了疫情防控工作应急预案和校园管控、学生管理、食堂复工、教育教学等工作方案，对学生事务管理上升到战时状况；开学后，建立健全以章程为统领的制度体系，院党委、行政下发了党政工作计划及意识形态、文明创建、财务预算、重点项目、“双师型”教师、学历提升、表彰奖励管理等文件，启动了“十四五”规划前期工作，五个文明建设绩效考核管理办法、外聘专家管理办法目前已经院务会讨论通过，即将提交党委会审定。四是狠抓教学提质，立标建制，在补短找缺紧缩差距中提高水平。进一步优化和完善了专业人才培养方案,抓实教学标准、教学资源库建设以及相关专业实训室建设，使之更好地体现学院的办学定位和办学理念，确保了人才培养质量；开展了学前教育国控专业申报工作，接受了省教育厅专家组评估；单招工作进展顺利，院内“2+3”对接实现了整班推进，对接率达80%以上；退役军人、“带货网红”SYB创业培训等陆续开班，满足了不同社会群体对技能提升的需求。

二、暑期工作安排

一要高站位开展大思政工作。要贯彻落实好7月5日叶红专书记在全州教育工作座谈会上的讲话精神，加强师德师风建设，大力推动教师队伍展现新风貌新气象；结合学院“课程思政提质年”要求，认真学习领会学院大思政工作实施方案、意识形态工作实施方案，做好工作台账；落实好《关于实施湖南省高校思想政治工作质量提升工程的意见》（湘教工委【2019】3号）文件精神，各部门配合做好思政工作项目申报；挖掘、遴选大思政“十育人”精品案例，重点推进服务、资助、组织育人在省级层面上出典型、有经验。二要高起点完成招生任务。根据学院现阶段招生形势，启动两年制中职、三年制中技、五年制大专招生工作，其中五年制大专划定分数线，提高生源质量；做好三年制大专特别是200名农技特岗生的招生录取工作。三要高水平提升后勤保障。完成教学楼所有教室门的更换、墙体刷白，学生宿舍的维修改造，农机校汽修专业实训基地建设等项目。四要高标准推进重点项目。启动9#学生宿舍开工建设、理工大楼招投标，完成家政、文旅大楼的规划设计。五要高质量落实专业建设。正在申报的学前教育专业，新开设的健康管理、幼儿发展与健康管理、新能源汽车技术、云计算技术与应用、生态农业技术等专业要开展师资培训学习；所有系部的专业建设计划、专业人才培养方案要进一步完善，抓好“三查三赛”工作，重视中职普测工作；有序开展好到相关校企合作、顶岗实习合作企业的考察学习；结合学院“学徒制试点推广年”要求，加强“双师型”教师队伍建设，推动现代学徒制试点在其他系部的推广，对接好企业新型学徒制的相关具体要求；依托湘西现代职教集团，与涉及“2+3”中高职对接的成员校逐一落实专业课程设置，开展好相关培训。

三、工作要求

一要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育工作的一系列重要论述，做到常学常新、入脑入心、务实践行。积极落实省、州职教工作改革要求，摒弃和破除过来的陈旧思想观念，充分发挥学院“3+2”五年制大专，农民大学生、退役军人弹性学分制培养的省内首创精神，正视自身与“双一流”高职院校建设标准差距，以更长远的发展目光、更大的干事创业勇气，珍惜当前事业发展良好机遇，适应新形势下新要求、新任务，提升办学水平和社会服务成效。二要确保暑假重点工作、重大项目等任务，特别是直接服务于下学期教育教学的相关工作，做到主动担当、相互配合、保质按期、各自履职。以自主分配五个文明绩效收入、配备教学秘书等为抓手，稳步推进系部二级管理，增强系部在招生就业、人才培养、项目建设等方面的工作能力水平，进一步强化职能处室服务教育教学意识，提升服务水平。全院上下要有正能量氛围的营造，要有相互沟通的大局观和全局意识，加快建立健全干事创业容错免责机制，为担当者担当、为负责者负责。三要谋划好下学期教学及管理任务的具体措施和落实细则，力争“三年活动”出经验、出亮点、出典型。处室、系部要以学院五个文明绩效考核为指挥棒，不断完善部门绩效考核方案，将指标层层分解，压力逐级传递，形成部门合力，高质量完成今年的“课程思政提质年、双师型队伍提升年、学徒制试点推广年”三年活动。

同志们，暑假将至，全院上下要面对成绩不自满、保持干劲不松懈、迎接挑战不畏难，守好校园安全、人身安全、廉政建设安全底线，确保学院各项工作顺利开展。会后，请各位部门负责人将本次会议精神传达给每位教职工，并根据工作需要做好假期值班安排，持续做好新冠肺炎疫情防控和安全防范等相关工作，遇突发紧急情况须及时报告并妥善处置。